Свежий номер:
|
Мнение эксперта
![]() Как можно оптимизировать затраты сотрудников на командировки? ![]() Затраты любой компании, имеющей расходы командировки сотрудников, состоят из нескольких составных частей и распределяются следующим образом: ![]() Что Вы вкладываете в это понятие? ![]() Из самого названия можно догадаться, что это политика, которой компания придерживается при организации бизнес поездок. ![]() Как UTS может помочь экономить деньги клиента? ![]() Мы предлагаем своим клиентам наш пакет эксклюзивных цен на проживание в отелях Москвы, Санкт-Петербурга и в регионах. Очевидна трехсторонняя выгода: компания экономит деньги на проживание, мы увеличиваем свои room-nights, а отель получает постоянных клиентов. ![]() Каковы ваши рекомендации по сокращению расходов? ![]() Для того, чтобы максимально сократить расходы на деловые поездки, мы рекомендуем придерживаться следующей технологии: провести анализ затрат и выявить потенциальные статьи экономии, затем разработать план действий и Travel Policy компании, подписать трехсторонние соглашение между компанией-заказчиком, агентствами и поставщиками услуг. ![]() Поощрительных и бонусных программ у поставщиков услуг достаточно много. Вы как-то помогаете клиентам их отслеживать? ![]() Как известно, у разных поставщиков (авиакомпаний, гостиниц ) существуют различные поощрительные программы для корпоративных клиентов. Компания может как самостоятельно, так и с нашей помощью принимать в них участие. Становясь участником бонусных программ или каких-то других акций, компания накапливает баллы, которые затем обменивает на бесплатные услуги поставщика или иные бонусы. |
Кира Захарова
Данила Бурметьев
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
||||
|