У Виолетты - более чем 15-летний опыт работы в международной компании в сфере гостеприимства

В Radisson Hotel Group в России новое назначение — с января 2023 года Виолетта Ромэро дэ Торрэс назначена управляющим директором региона.

У Виолетты более чем 15-летний опыт работы в международной компании в сфере гостеприимства. Она присоединилась к Radisson Hotel Group в 2002 году. После изучения менеджмента в области государственного и муниципального управления в Санкт-Петербурге Виолетта начала свою карьеру в отеле Radisson Royal Hotel с линейной позиции специалиста отдела бронирования.

Уже через 4 года она заняла руководящую позицию в отеле Park Inn by Radisson Pulkovskaya, а в 2008 году возглавила управление доходами 6 отелей в Санкт-Петербурге и Великом Новгороде. Виолетта принимала участие в открытии знаковых отелей в России — Radisson Collection в Москве и в преддверии Олимпийских игр Radisson Blu в Сочи.

Накопленный операционный и управленческий опыт позволили Виолетте в 2013 году возглавить управление доходами в региональном офисе в Риге по региону Прибалтика и Грузия. В 2019 году она вернулась в Россию и заняла позицию старшего директора по оптимизации доходов в Восточной Европе, России и Турции.

На протяжении 4 лет она курировала вопросы, связанные с коммерческой деятельностью отелей и офиса управляющей компании (УК) в Москве.

В 2023 году Виолетта Ромэро дэ Торрэс стала первой женщиной в компании Radisson Hotel Group, которую назначили на должность управляющего директора региона. В своей новой должности она займется курированием офиса УК в Москве и портфолио отелей Radisson Hotel Group в России.

Виолетта изучала управление проектами в Финляндии. Кроме того, она имеет сертификаты в области управления, маркетинга и информационных систем. C 2015 года она участвовала в организации и продвижении проекта Women in Leadership в Radisson Hotel Group, организовывала для своих сотрудников разные программы по развитию и раскрытию потенциала.

Виолетта Ромэро дэ Торрэс комментирует: «Я рада продолжить свою карьеру в России и возглавить операционное управление регионом. Знание глобальных трендов в сфере гостеприимства, а также понимание локальных особенностей позволит поддерживать высокий уровень сервиса и достигать новых финансовых результатов.

Моя главная задача — продолжить совершенствовать качество предоставляемых услуг и поддерживать мировые высокие стандарты гостеприимства.

Расширение полномочий дает мне возможность постоянно развивать сотрудников и повышать их эффективность, вносить вклад в развитие индустрии отельного бизнеса в России».

по дате:

по месяцу и году: